岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、办公用品，非消耗品，店内资产盘点，各类费用申请。
任职资格（能力决定一切）
1、专业不限，大专以上学历；
2、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
5、年龄在35周岁以下，男女不限。
工作时间：
早8:30-晚17:30
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